İçeriğe geç
HR Analitic

Ne oldu? Sorun nerede? Kimler etkileniyor? Hangi aksiyon?

Personel verisini yönetim kararlarına dönüştüren İK analitiği ve karar destek platformu.

Örnek veri HR Analitic 360 ana pano: toplam çalışan 195, devir oranı yüzde 10,2, devamsızlık oranı yüzde 11,2, açık pozisyon 9; işe alım eğilimi grafiği ve son işe alımlar.
Ürünün gerçek ekranı, kurgusal bir şirkete ait örnek verilerle.

Her ekran, bir yönetim sorusuna yanıt verir.

İK verisi çoğunlukla dağınık tablolarda bulunur. Mevcut Excel, CSV veya ODS dosyalarınız yüklenir; HR Analitic 360 bu veriyi sırasıyla gerçekleşen durumu, sorunun yerini ve etkilenenleri, son olarak alınması gereken aksiyonu gösterecek biçimde düzenler.

Ne oldu?

Pano

Toplam çalışan sayısı, devir hızı, devamsızlık oranı ve açık pozisyonlar tek ekranda izlenir. İşe alım eğilimi, kıdem dağılımı ve aktif–pasif çalışan oranı, yüklenen dosyadan hesaplanır.

Örnek veri Kıdem dağılımı sütun grafiği ve aktif–pasif çalışan oranı halka grafiği.

Sorun nerede?

Uyarılar

Deneme süresi bitişleri, sözleşme ve çalışma izni tarihleri, eğitim ve sertifika geçerlilikleri, yüksek izin bakiyesi ve yüksek devamsızlık kontrol edilir. Tanımlı eşiği aşan her durum ayrı bir sayaçta gösterilir.

Örnek veri Uyarı sayaçları: deneme süresi bitişi 30 gün içinde 4 yaklaşan; yüksek devamsızlık 8 eşiği aşan; yüksek izin bakiyesi 1 eşiği aşan.

Kimler etkileniyor?

Uyarı listesi

Her uyarı; ilgili personel, departman, tarih ve kalan gün bilgisiyle listelenir. Böylece sorun, genel bir orandan çıkarılarak sorumluluk atanabilen somut bir kayda dönüşür.

Örnek veri Uyarı listesi: personel, departman, tarih ve kalan gün; her satırda Aksiyon oluştur düğmesi.

Hangi aksiyon?

Aksiyon Merkezi

Uyarılardan aksiyon kaydı oluşturulur; sorumlu, termin ve durum atanır. Kayıtlar silinmez, kapanış notuyla tamamlanır; böylece her karar izlenebilir kalır.

Örnek veri Aksiyon Merkezi: sorumlusu ve termini belirlenmiş aksiyonlar; Başla, Kapat ve Düzenle düğmeleri.
Örnek veri İşe Alım ekranı: açık pozisyonlar, departman, lokasyon, talep tarihi, kişi sayısı ve durum.

İşe alım

Açık pozisyonlar, talep tarihleri ve durumları ile kaynaklara göre aday dönüşüm oranları izlenir.

Örnek veri Ücret ve Bütçe ekranı: kapsanan personel, toplam brüt ücret, toplam işveren maliyeti ve ortalama brüt ücret; departman kırılımı.

Ücret ve bütçe

Toplam brüt ücret, işveren maliyeti ve departman kırılımı raporlanır. Kıdem tazminatı yükümlülüğü, kullanıcı tarafından girilen tavana göre hesaplanır; sistem bu değeri kendiliğinden varsaymaz. Erişim yalnızca yetkili rollere açıktır.

İzin ve devamsızlık, performans, oryantasyon, eğitim ve icra takibi modülleri de aynı veri kümesini kullanır.

Veri aktarımından rapora üç aşama.

  1. Yükleme

    Excel, CSV veya ODS biçimindeki personel dosyası yüklenir. Sütun adlarının ürün şablonuyla birebir aynı olması gerekmez.

  2. Eşleştirme

    Tanınmayan sütunlar bir kez eşleştirilir. Eşleştirme kaydedilir ve sonraki yüklemelerde otomatik olarak uygulanır.

  3. Raporlama

    Göstergeler, uyarılar ve aksiyon listesi oluşur. Eksik veri tahmin edilmez; ilgili alanda “Veri yetersiz” ifadesi görüntülenir.

Veri bütünlüğü. Okunamayan hiçbir değer sessizce atılmaz; tümü yükleme raporunda listelenir. Kayıt tek işlemde yapılır; bir hata oluşursa mevcut veri değişmeden kalır.

Hassas personel verisi için tasarlanmış güvenlik yapısı.

Ücret, icra ve kimlik bilgileri, kurumların en hassas verileri arasındadır. Bu nedenle güvenlik önlemleri sonradan eklenen bir ayar değil, ürünün temel bileşenleridir.

İki aşamalı doğrulama
Kurumsal planda zorunludur; oturum açma işlemi yalnızca parola ile tamamlanamaz.
Rol bazlı yetkilendirme
Sahip, İK Uzmanı, Bordro, Eğitim ve Özet rolleri tanımlıdır. Ücret ve icra bilgileri yalnızca yetkili rollere gösterilir.
Denetim kaydı
Hangi kullanıcının hangi veriyi ne zaman görüntülediği veya değiştirdiği kaydedilir. Kayıt yazılamıyorsa veri erişimi sağlanmaz.
Hassas alanların şifrelenmesi
TC kimlik numarası, telefon, e-posta, özel durum ve çıkış nedeni alanları AES-256 ile şifrelenerek saklanır.
Kurumlar arası yalıtım
Veritabanı, satır düzeyinde erişim denetimi uygular; her kurum yalnızca kendi verisine erişebilir.
Oturum yönetimi
Etkin olmayan oturumlar otomatik olarak kapatılır (Kurumsal planda 30 dakika). Açık oturumlar kullanıcı tarafından görüntülenebilir ve sonlandırılabilir.
Veri konumu
Veriler Avrupa Birliği sınırları içinde, İrlanda’daki bir veri merkezinde saklanır.

Kuruma özel fiyatlandırma.

İki plan sunulmaktadır. Fiyat; çalışan ve kullanıcı sayısına göre belirlenir ve talebiniz doğrultusunda kuruma özel bir teklif hazırlanır.

Solo

Tek İK uzmanı ve küçük ekipler için.

  • Tüm analiz ekranları ve erken uyarılar
  • Excel, CSV ve ODS ile veri yükleme; sütun eşleştirmelerinin hatırlanması
  • Aksiyon Merkezi
  • Rol ayrımı gerektirmeyen küçük ekipler için basit kurulum
Solo için teklif talebi

Kurumsal

Yetkilendirme ve denetim gerektiren kurumlar için.

  • Solo plandaki tüm özellikler
  • Zorunlu iki aşamalı doğrulama
  • Rol bazlı erişim; ücret ve icra verilerinin yalnızca yetkili rollere açılması
  • Denetim kaydının görüntülenmesi ve saklanması
  • Kısa oturum süresi: 30 dakika işlem yapılmazsa oturum kapanır

Hassas verilerle çalışan İK, bordro ve yönetim ekipleri için önerilir.

Kurumsal için teklif talebi

Fiyatlar henüz yayımlanmamıştır. Teklif talebi bağlayıcı değildir.

Sık sorulan sorular

Hangi dosya biçimleri desteklenir?

Excel (.xlsx, .xls), CSV ve ODS biçimleri desteklenir. Sütun adları ürün şablonundan farklı olabilir; tanınmayan sütunlar eşleştirme ekranında bir kez bağlanır ve sonraki yüklemelerde hatırlanır.

Yükleme sırasında hata oluşursa veriler etkilenir mi?

Hayır. Kayıt tek işlemde yapılır; hata oluşursa kurumunuzun mevcut verisi değişmeden kalır. Okunamayan veya hatalı değerler sessizce atılmaz, yükleme raporunda listelenir.

Veriler nerede saklanır; başka kurumlar erişebilir mi?

Veriler Avrupa Birliği’nde, İrlanda’daki bir veri merkezinde saklanır. Veritabanı satır düzeyinde erişim denetimi uygular; her kurum yalnızca kendi kayıtlarına erişebilir.

Hangi kullanıcı hangi veriyi görüntüleyebilir?

Sahip, İK Uzmanı, Bordro, Eğitim ve Özet olmak üzere beş rol tanımlıdır. Ücret ve icra gibi hassas veriler yalnızca yetkili rollere gösterilir. Her görüntüleme ve değişiklik denetim kaydına işlenir.

Eksik veri olduğunda ne gösterilir?

“Veri yetersiz” ifadesi gösterilir. Eksik değerler tahmin edilmez ve sıfır olarak hesaplanmaz; dışarıda kalan kayıtlar ekranda belirtilir.

Kıdem tazminatı tutarı kesin midir?

Hayır. Ücret ve Bütçe ekranındaki kıdem tazminatı yükümlülüğü, kullanıcı tarafından girilen tavana göre hesaplanan potansiyel bir üst sınırdır; gerçek ödeme, ayrılma nedenine bağlıdır. Kesin hesaplama için mali müşavirinize danışılmalıdır.

Süreç nasıl başlar?

Aşağıdaki teklif talebi formu doldurulur ve tarafınıza dönüş yapılır. Mevcut hesabı olan kullanıcılar, sağ üstteki “Giriş yap” bağlantısını kullanabilir.

Teklif talebi

Kurumunuzun büyüklüğü ve ihtiyaçları hakkında bilgi paylaşabilirsiniz; en kısa sürede dönüş yapılacaktır. Teklif talebi bağlayıcı değildir.